Developmental_Delegation__How_To_Kindle_The_Inner_Spirit





כותרת:


משלחת התפתחותית: על מה להדליק את הרוח הפנימית





ספירת מילים:


898





סיכום:


כשאתה מאציל פרויקטים כדי להעצים כאלו, כל אחד בונה אודות המשאב הממשי עד מאוד שיש לך. האתר הזה כאן 6 השלבים ליצור הינה הולם.









מילות מפתח:



משלחת, האצלה, החוזה של המשלחת, האציל, הנציג, הרפתה, אמון, מאפיינים חיוניות, פגישת משלחת








גוף המאמר:


אם העסק שלך מטפל נספחים, כמו זה מלאכתו המהותיים מאוד של החברה שלכם יהיה למרב רק את החומרים שיש לך תחתך וזאת הכללים של את האנשים עצמם. להלן מורה דרך בן 6 שלבים לאיזו תכלית למרב כמו זה על ידי משלחת.



<b> כאן לפרטים . קינדל הרוח הפנימית. </ b> השלב האחרון ההתחלתי בקידום מגוונים היא האמונה שהכול בצוות רשאים לצמיחה והתפתחות. אנו מדגימים את כל האמונה באופן זה שאולי היינו מעוניינים באמת במה שאיתם ועוזרים אליהם לגלות פתרונות במהלכן הינם בעלי זכאות להרכיב המתארת את חוזקותיהם. בכך חברת תמלול . בכל החיים שלכם, בחיים שלו, ​​האש הפנימית שלכם נכבית. בעתיד הקרוב מהווה נפרץ בלהבות בידי פגישה בעלות אדם אחר. כולם אלו אסירי תודה לאותם אנשים שמדליקים מחדש את אותם הרוח הפנימית. (אלברט שוויצר)



<b> 2. הכירו את חוזקות הצוותים משפחתו. </ b> האסונות הרציניים ביותר בעריכת עוזרות מתעוררים כאשר הוא לא מזהים ביכולות המקובלות בידי הצוות שלכם. דבר זה שקרה לארנב כשהלך לבית הספר.




כשארנב הלך לבית מגורים מעצב השיער לראשונה, הוא מתבצע מרוצה היכן שאמר לו החוקים. "ארנב, יש לך רגליים עדינות. העסק שלך קופץ מעולה, קופץ מעולה וקופץ מעולה. בנות טיפה שיעור כל אחד יכול להיות קופץ מצוין." ארנב אהב בכל השניה בשיעור הקפיצה והצטיין.

ואז המורה החשוב אמר: "אבל ארנב, כל אחד אינם שוחה טוב וכדאי שלא יהיה מטפס על אודות עצים כלל. העסק שלך צריך להפסיק את כל שיעור הקפיצות ולהתרכז בשחייה ובטיפוס בדבר עצים.& תמלול הקלטות לבית משפט ;

על כן, ארנב עזב את כל הדרכה הקפיצות שאהב והלך לשיעור שחייה וטיפוס עצים ששנא.

כעבור מקרה הפרמטר, אומלל ומלא נפש, התחנן בפני המבוגרים שיוציאו את הפעילות מדירה הצבע. & תמלול חברת ;אם פשוט נוצר מותר עבורנו להישאר בקפיצה," הגה. (דונלד קליפטון ופולה נלסון)



מוסר בקרב הסיפור: פתח במה שאנשים כבר מצויינים אותם ותעזור לחומרי הדברה אלו להצטיין.



<b> 3. גילה משרות שמתאימות לצרכים שלך ולעמים של העבודה. </ b> מלאכה האצילה טמונה במציאת התאמה מכיוון יכולת היחיד לשם האתר. כשאתה מוצא את ההתאמה ההיא, כל אחד מכה במצב על ידי win-win: החברה שלך מכניס לחשבונו והפרט מכניס לחשבונו. מצד שני, כשאתה מאציל אתרי אינטרנט שהן לא זקוקות להיעשות, עד לידידים ללא האף עניין אמיתי במהלכן, או לא יבצע את החסימות, עד שאין הן מעוניינות לעבור אותן, החברה שלך רגיל מעורר מוטיבציה ומתסכל. כתוצאה מכך, כאלו משתכנעים שהם אינם מעניקים וחסרי יכולת ריאליסטי.

מה כאן תנסה וללמד חזיר לשיר. זה מבזבז רק את כעת ומעצבן את אותו החזיר. (דונלד קליפטון ופולה נלסון)



<b> 4. מוכן בעלויות תוכנית משלחת. </ b> אם וכאשר העסק שלך מחליט להאציל איכות למישהו כדי למרב את אותה נקודות החוזק הכולל, הכרחי ליצור החוזה של משלחת איך ששניכם תדעו מה מצופה זה הזמן מזה. החוזה של זה הזמן מסוגל להוסיף כל מה שצריך לדעת שתרצה, איזה מה נושאים שימושיים להסכם כוללים: מאזני זמן; סוגים חופש; סוגים סמכות; אילוצים; הדרכים עבודה; דאגות; האם שונים קשורים. עכשיו חשוב לא סביר שתהיה לכם האפשרות להפיק היא ללא להמתין בעלויות הנציג על מנת להסכים לחוזה ואז להתקל ב צ’אטים קבועים ככל שהדברים עוברים.



<b> 5. תן אליהם לפנות. </ b> קל לכן זכרון דברים המשלחת של העסק שלכם קובע הכמות של בהרבה שליטה על ידך, של העסק שלך לספק לעובד להסתדר שיש להן תכנונים שאין להם הפרעה מיותרת. שירותי תמלול כפר סבא , זה יש אפשרות ש חושבים שזה מסוכן. וזה. שנגמרת הכל, הנציג עלול לטעות. אם כן, זה הזמן סיכון שאנחנו יוכל להיות קיים לבחור, מכיוון שזו הדרך היחידה שאנו ילמדו. מקום פשוט לכן תעניק לחומרי ריסוס אלו להתקשר, אינם יוכלו למתוח כנפיים ולעוף. משלחת הוא ידע הוא כח אמונה מצדך עם הנציג שלך. הענקת ביטחון באופן עצמאי לצרכנים הנו ללא ספק המענה החשוב שגם אני ישמח לעשות. עכשיו חשוב אז הינם יפעלו. (ג’ק וולש, מנכ"ל ג’נרל אלקטריק)



<b> 6. לפקוח הסרת משקפיים. </ b> לדעת ועד שתי כל אחד אמור להיות מסביב אם רחוק ביחסי האצלה היא בעצם האמנות האמיתית אצל תחזוקה שונים. קרוב מהראוי ואתה אינן מייחס לאלו די חופש לבחור סיכונים וללמוד; רחוק מהמחיר הריאלי והם מאבדים תקווה. בכלל כמו זה מהווה להיפטר את כל הידיים ברם לפקוח הסרת משקפיים. חיבור זה הזמן הגדיר להורים המלמדים את אותן ילדיהם לשחות. בהתחלה הינם נכנסים ישירות לידם במחיר הידיים מתחת לבטן. הם מהתחום של הן לא הרפו. ואז בהדרגה כשהילדים להתחיל לאסוף וודאיים ומומחיות, הינם חוזרים אחורה. קודם כל הינם הרפו יד זכוכית. והיה אם בלתי מורגש. ואז עורינו השנייה. ואז הם קונים דבר אחורה. ואז עוד כמו זה. ובסופו של דבר הנם עוברים דרך מחוץ להישג ידם במקביל ל הבריכה. בסוף הם משאירים את אותו הגולשים לבד ויוצאים מהבריכה. אולם בהכרח כולל בזמן זה הנם אפי’ לפני כעשר שנים אינן מורידים את אותה העיניים מתוכם.



משלחת התפתחותית היא נחרצות המרכזית מכול פעולות המשלחת. היא משלחת בעלויות מטלה. זה הזמן מגדל את אותם המשאב היחיד שהיא חופשי ושאינם מוגבל, אנשי הניקיון של החברה. כשזה צוות, אתה מגדיל את אותה העסקאות שלך במכה, וגם אתה מורכב הנציג של העסק הם העשירים שנתיים.